國企攜村鎮育人才促發展，共繪振興畫卷

      為助力鄉村振興，提升村干部隊伍的綜合能力與服務水平，鄰水現代農業發展集團有限公司（以下簡稱“農發集團”）積極響應鄰水縣“選派村黨組織書記后備力量到縣屬國企頂崗鍛煉”的號召，依托縣屬國企的產業項目和資源，為村干部提供實訓實踐平臺。

2024年7月，兩位村干部來農發集團頂崗鍛煉兩個月的工作即將完結，他們分別是合流社區黨總支部副書記楊智和柑子鎮桅子村支部副書記陳燕，全新之旅收獲頗豐，諸多感觸與君共勉。

      工作之初，面對全新的工作環境和業務領域，楊智直言會有些許忐忑，卻也相信“志不求易者成，事不避難者進”。在頂崗鍛煉期間，楊智主要在農發集團旗下強農公司工程項目部工作，日常參與部門例會、業務研討等活動，對企業在市場競爭中的戰略規劃、項目運作以及資源配置有了更清晰的認識；工作期間還參與了冷鏈物流園項目工程，學習到了項目管理的方法和技巧，包括項目進度的把控、團隊成員的協調以及風險的應對。

（圖為楊智在冷鏈物流園項目工程施工現場）

      過去的社區工作連著千家萬戶、注重情感交流，而國企工作更講求規范性和專業性。楊智認識到需靈活調整工作方式與溝通策略以達到最佳的工作效果，未來，他計劃結合兩者經驗，優化工作效能。他表示：“回到社區工作崗位后，我將把在國企學到的先進經驗和工作方法運用到實際工作中。一是加強社區工作的規范化和專業化建設，完善工作流程和制度，提高社區服務的質量和效率。二是注重團隊協作和資源整合，充分調動社區各方力量，共同參與社區治理，推動社區發展。三是積極探索創新工作方式，利用在集團學到的新技術和新理念，為社區工作注入新的活力”。

另一名頂崗鍛煉的村干部陳燕，主要在農發集團產業發展部開展工作。在工作期間，陳燕接觸到了多種農業產業，包括柑橘、玉米和白茶等。通過實地查看柑橘、玉米的種植基地，直觀地了解了它們的生長環境、栽培技術和病蟲害防治等方面的知識。

（圖為陳燕實地查看泥漢坪玉米種植基地，了解玉米的種植環境）

      對于白茶，陳燕更是有深入的研究和實踐經歷。

      她表示：“白茶是我此次鍛煉中最寶貴的經歷之一。我觀察并記錄了茶葉從采摘到成品的全過程，在加工廠深入學習了白茶加工流程與設備操作。此外，我還參與編寫了白茶栽培技術與加工技術規程，通過資料查閱、交流探討與實地考察，確保對每一個環節進行嚴謹的規范和描述，最終我們團隊完成了技術規程的初稿，為公司白茶產業的標準化、規范化發展提供了有力支撐。在這項工作中我不僅提高了自己的專業素養，還培養了嚴謹的工作態度和團隊協作精神”。

      采訪最后陳燕提到：“通過這兩個月的頂崗鍛煉，我深刻認識到現代農業發展需要依靠科技的力量，需要不斷創新和優化產業模式。同時，注重品質管理和品牌建設也是提升農產品附加值的關鍵。這次頂崗鍛煉是我人生中十分寶貴的經歷，我將倍加珍惜所學所獲，努力為村上的農業發展貢獻自己的力量，積極探索適合我村發展的鄉村振興之路，帶領村民走向更加美好的未來”。

    “學如弓弩，才如箭鏃，識以領之，方能中鵠”，頂崗鍛煉這一舉措讓更多村干部增長了見識、拓寬了知識面，讓他們通過深入學習現代農業企業的運營管理模式、產業發展策略及實踐經驗，為未來的鄉村振興工作注入新動力、新思路。在未來，農發集團與村鎮也將繼續攜手并進，共育人才，描繪鄉村振興的嶄新畫卷。

撰稿人：劉城釩